<rss version="2.0" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/">
    <channel>
        <title>Novo Advocatuur en Mediation</title> 
        <link>https://www.novo-advocatuur.nl</link> 
        <description>RSS feeds for Novo Advocatuur en Mediation</description> 
        <ttl>60</ttl> <item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2370/weer-afwijzing-i-grond#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=2370</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2370&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>weer afwijzing i-grond</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2370/weer-afwijzing-i-grond</link> 
    <description>Weer afwijzing i-grond

Je zou bijna denken dat er geen enkele positieve beschikking wordt gegeven, want wederom heeft de rechtbank een ontbindingsverzoek op de i-grond afgewezen.

Steeds weer wordt duidelijk dat rechters niet mee gaan in een ontbindingsverzoek waarbij enerzijds een onvoldragen c-h grond wordt aangevoerd en vervolgens een i-grond wordt genoemd. Zo ook de kantonrechter te Utrecht

&amp;nbsp;
</description> 
    <dc:creator>Femke</dc:creator> 
    <pubDate>Sat, 04 Apr 2020 07:30:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2370</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2369/Wederom-een-uitspraak-waarbij-geen-succesvol-beroep-op-de-i-grond-is-gedaan#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=2369</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2369&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>Wederom een uitspraak waarbij geen succesvol beroep op de i-grond is gedaan</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2369/Wederom-een-uitspraak-waarbij-geen-succesvol-beroep-op-de-i-grond-is-gedaan</link> 
    <description>In onze vorige nieuwsbrief gaven we al aan dat de eerste (gepubliceerde) uitspraak bekend was waarbij een verzoek om ontbinding op grond van de i-grond werd afgewezen. Ook deze maand maart zijn er verzoeken die gebaseerd waren op de cumulatiegrond afgewezen. Hieronder wordt kort aangegeven waar het in een zaak fout ging.
</description> 
    <dc:creator>Femke</dc:creator> 
    <pubDate>Mon, 30 Mar 2020 06:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2369</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2226/Ontslaggronden-de-b-grond#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=2226</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2226&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>Ontslaggronden: de &quot;b-grond&quot;</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2226/Ontslaggronden-de-b-grond</link> 
    <description>In de nieuwe NOVO YouTube film vertelt Aranka over de ontslaggrond: de &amp;quot;b-grond&amp;quot;.
</description> 
    <dc:creator>Aranka</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 22 Dec 2017 07:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2226</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2219/In-hoeverre-werken-eerdere-berispingen-mee-bij-ontslag#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=2219</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2219&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>In hoeverre werken eerdere berispingen mee bij ontslag?</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2219/In-hoeverre-werken-eerdere-berispingen-mee-bij-ontslag</link> 
    <description>Een werknemer was al vanaf 2002 in dienst, waarbij hij in 2005, 2006 en 2009 waarschuwingen heeft ontvangen wegens enkele onregelmatigheden. Bij schrijven van 30 oktober 2013 is werknemer voorts gewezen op mogelijke gevolgen voor zijn arbeidsovereenkomst als hij zijn gedrag niet zou verbeteren. De grootste periode van 2015 was werknemer ziek en kort daarna volgen er wederom discussies omtrent zijn functioneren. De laatste gesprekken hebben plaatsgevonden in november 2016, waarbij een laatste waarschuwing voor ontslag is gegeven.
</description> 
    <dc:creator>Femke</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 24 Nov 2017 07:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2219</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2216/Ontslaggronden-de-h-grond#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=2216</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2216&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>Ontslaggronden: de &quot;h-grond&quot;</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2216/Ontslaggronden-de-h-grond</link> 
    <description>In de nieuwe NOVO YouTube film vertelt Maaike over de ontslaggrond: de &amp;quot;h-grond&amp;quot;.
</description> 
    <dc:creator>Maaike</dc:creator> 
    <pubDate>Tue, 31 Oct 2017 07:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2216</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/1170/Wat-mag-verwacht-worden-bij-een-werknemer-die-frequent-verzuimt#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=1170</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=1170&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>Wat mag verwacht worden bij een werknemer die frequent verzuimt? </title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/1170/Wat-mag-verwacht-worden-bij-een-werknemer-die-frequent-verzuimt</link> 
    <description>De rechtbank te Maastricht had in dit geval de eer daar een ei over te leggen. Een werknemer, die al vanaf 1981 bij werkgever bekend was, is de laatste jaren veelvuldig ziek geweest, waarop werkgever (een grote organisatie) ontbindingsprocedure op de c-grond (frequent ziekteverzuim) bij de rechtbank start. De reden is dat de veelvuldige afwezigheid van werknemer een negatieve invloed heeft op de productiviteit en winstgevendheid van de organisatie van werkgever.
</description> 
    <dc:creator>Femke</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 21 Apr 2017 06:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:1170</guid> 
    
</item>
<item>
    <comments>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/1155/Projectclausule-is-in-strijd-met-het-ontslagrecht#Comments</comments> 
    <slash:comments>0</slash:comments> 
    <wfw:commentRss>https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&amp;ModuleID=736&amp;ArticleID=1155</wfw:commentRss> 
    <trackback:ping>https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=1155&amp;PortalID=5&amp;TabID=417</trackback:ping> 
    <title>‘Projectclausule’ is in strijd met het ontslagrecht</title> 
    <link>https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/1155/Projectclausule-is-in-strijd-met-het-ontslagrecht</link> 
    <description>Mag je in een contract overeen komen dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege kan eindigen zodra een project eindigt?
</description> 
    <dc:creator>Femke</dc:creator> 
    <pubDate>Fri, 10 Feb 2017 07:00:00 GMT</pubDate> 
    <guid isPermaLink="false">f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:1155</guid> 
    
</item>

    </channel>
</rss>